COMES e.V. – Wir begleiten Menschen. Unser Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.

Wir suchen ab dem 1. September 2026 mehrere engagierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen für unseren neuen Wohnverbund, in dem Menschen mit Lernschwierigkeiten und ggf. psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen der Assistenz zur Sozialen Teilhabe begleitet werden. Sie wohnen entweder in einer Wohngemeinschaft oder Einzelapartments - alles unter einem Dach in einem neu gebauten und modern ausgestatteten Genossenschaftsbau nahe U-Bahnhof Friedrichsfelde.

Unser Wohnverbund ist ein inklusives Wohnprojekt und bietet Menschen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Teilhabebedarfen ein Zuhause, in dem sie individuell begleitet und gefördert werden. Ziel ist es, den begleiteten Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und ihnen bei der Bewältigung des Alltags zur Seite zu stehen.

Deine Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner*innen.
Du leistest keine Pflege. Die begleiteten Menschen nehmen teilweise ambulante Pflegedienste in Anspruch.
Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team, organisierst den Wohnverbund und dokumentierst deine Arbeit.
Du begleitest die Menschen in ihrem Alltag und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag.
Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und aller beteiligen Institutionen.

Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung insbesondere als

Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin,
Erzieher oder Erzieherin,
Heilpädagoge oder Heilpädagogin,
Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw.
Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin.

Bei COMES legen wir Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams!

Für die ausgeschriebene Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) zwingend erforderlich, da sie für die tägliche Kommunikation sowie für die Bearbeitung interner und externer Aufgaben unverzichtbar sind.

Wir bieten mehrere unbefristete Stellen in Teilzeit (30 Stunden) mit der späteren Option auf Vollzeit (40 Stunden).
Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.
Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).
Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.
Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und diverse Zuschläge, z.B. für Wochenenden und Feiertage.
Deine Dienste liegen in der Zeit von 6:00 bis 22:00 Uhr. Nachtdienste werden von einem separaten Team abgedeckt. Es gibt alle vier Wochen einen Wochenenddienst. Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam lange im Voraus - anhand aller Bedarfe.
Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.
Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.
Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind bei COMES freie Tage.
Wir kooperieren mit vielen Kindertagesstätten des Fröbel e.V. und bieten dort Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen an.

COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen.

Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2026 bei rund 42.500 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 52.400 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten.

CVMT1_DE