Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.

Aufgaben

Sie erarbeiten selbstständig Rekrutierungsstrategien und -prozesse.
Sie erstellen Anforderungsprofile sowie Zielfirmenlisten.
Sie identifizieren potenziell geeignete Kandidaten für verschiedene Positionen in der Bäckerei- und Gastronomiebranche.
Sie übernehmen die telefonische Direktansprache der im Vorfeld identifizierten Kandidaten.
Sie führen Telefoninterviews durch und erstellen Kandidatenprofile.
Sie nehmen an Gesprächen mit Kandidaten und Mandanten teil.
Sie prüfen und bewerten eingehende Bewerbungsunterlagen sorgfältig.

Anforderungen

Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsinteresse sowie analytisches Gespür.
Sie haben Freude an der telefonischen Kommunikation.
Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten aktiv an der Gestaltung beruflicher Karrieren mitwirken.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle
Offene Kommunikation
Getränkeflat
Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
Onboarding-Pate
Individueller Karriereweg
Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss

* Benefits können abweichen

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung!

Ihre Ansprechpartner: Liska Buschmeyer & Tobias Achterkamp

Erreichbar unter: 040 69632510

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