Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

Family Business Advisory - Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen.

Family & Board Governance:

Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Führungs- und Kontrollgremien (Geschäftsführung und Beirat/Aufsichtsrat)
Recherche zu Best-Practice-Modellen für Governance-Strukturen in Familienunternehmen

Family Succession:

Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Nachfolgefahrplänen
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Kontext Succession Management für Familienunternehmen

Strategizing & Organizational Development:

Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung von Strategien im gehobenen Mittelstand
Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Konzepten zur Organisationsentwicklung und zur Begleitung von Change-Prozessen

Transformation & Leadership:

Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Workshops im Kontext unternehmerischer Transformation & Leadership
Unterstützung bei der Analyse von Führungsstrukturen und -kulturen in Familienunternehmen

Du studierst Betriebs- oder Volkswirtschaft, strategisches Management oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year
Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung, einem Familienunternehmen oder im Inhouse-Consulting gesammelt
Du bringst eine große Zahlenaffinität mit und bist mit den gängigen Microsoft-Office- Anwendungen bestens vertraut
Du hast großes Interesse für strategische und organisatorische Fragestellungen sowie für digitale Transformation und neue Technologien, insbesondere KI
Du zeichnest Dich durch exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine "Hands-on"-Mentalität aus
Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, runden Dein Profil ab
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.

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