Die BIAS Elektrotechnik GmbH steht seit über 25 Jahren für innovative Lösungen in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Steuerungstechnik. Von der klassischen Elektroinstallation bis hin zu komplexen Automatisierungsprojekten realisieren wir anspruchsvolle technische Lösungen für Industrie und Gewerbe – zuverlässig, modern und zukunftsorientiert.

Bei uns begleitet ein festes Team unsere Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und echte Hands-on-Mentalität prägen unseren Arbeitsalltag.

Warum BIAS? Weil Sie bei uns nicht nur ausführen, sondern mitgestalten.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Projekte, technische Herausforderungen auf hohem Niveau und ein Umfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Sie möchten nicht ständig auf Montage sein, sondern regionale Projekte, moderne Technik und faire Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Durchführung von Reparatur-, Montage- und Inbetriebnahme-Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen
Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen im Gewerbe- und Industrieumfeld
Erstellung der abrechenbaren Aufmaße sowie technische Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Durchführung von Messungen und Prüfungen nach VDE 0100 inklusive Protokollerstellung
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse der geltenden VDE-Vorschriften
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B erforderlich

Regionale Projekte – keine bundesweiten Montageeinsätze
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Überdurchschnittliches Gehalt
Freiwillige jährliche Einmalzahlung
Individuell abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Firmenhandy
Monatlicher Sachbezug + Corporate Benefits
Direktversicherung
Überstunden wahlweise Auszahlung oder Freizeitausgleich
Regelmäßige Betriebsfeiern

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