Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit Unterstützungsbedarf, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine wichtige Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und die finanzielle Steuerung unserer Organisation maßgeblich mitzugestalten.

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems
Weiterentwicklung und Aktualisierung unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie des digitalen Qualitätsmanagementhandbuchs
Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits, Triennial-Audits und externer Audits
Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen
Schulung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätsmanagement
Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessen, Standards und Verfahrensanweisungen
Analyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
Begleitung von Zertifizierungs- und Re-Zertifizierungsprozessen
Dokumentation, Auswertung und Reporting von Qualitätskennzahlen
Unterstützung der Führungskräfte bei qualitätsrelevanten Fragestellungen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Gesundheitswesen, Sozialwesen, Verwaltung oder vergleichbar
Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten (wünschenswert)
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil
Kenntnisse in Auditverfahren und Qualitätsstandards
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Schulungskompetenz
Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und QM-Systemen

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team
Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung inklusive
- betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- vermögenswirksamer Leistungen
- Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen
- Prämien für besondere Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Bike / Job-Ticket
Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven

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