Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung sowie der Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Projekttechniker Ektrotechnik für die Entwicklung (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Systemintegration & Aufbau: Eigenverantwortliche Montage und Verdrahtung unserer komplexen Prüfanlagen und Schaltschränke – vom Plan bis zur fertigen Maschine.
Internationale Inbetriebnahme: Installation, I/O-Checks und technisches "Fine-Tuning" der Systeme (Hard- & Software) direkt bei unseren Kunden weltweit.
Schnittstelle zur Entwicklung: Aktive Rückmeldung aus der Praxis an die Konstruktion zur kontinuierlichen Optimierung unserer Serien- und Sonderanlagen.
Technischer Service: Durchführung von Wartungen sowie präzise Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen.
Projektorganisation: Unterstützung im operativen Ablauf, z.B. durch Materialbeschaffung und Pflege der Lagerbestände.

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie Routine im Lesen von Schaltplänen (E-Plan Kenntnisse sind ein Plus).
Mindset: Ein "Macher", der technische Probleme selbstständig löst und Freude an weltweiter Reisetätigkeit (Montageeinsätze) mitbringt.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch für die Kommunikation mit unseren internationalen Kunden.
Nice-to-have: Erste Erfahrungen mit SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal) oder Interesse, sich in die Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP) einzuarbeiten.

Vergütung & Absicherung: Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlichem Gehalt sowie umfassenden betrieblichen und freiwilligen Sozialleistungen.
Work-Life-Balance: Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
Sicherheit & Abwechslung: Eine spannende Tätigkeit in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – hier ist kein Tag wie der andere.
Teamspirit: Ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe, das wir durch regelmäßige Firmenfeste und gemeinsame Aktivitäten aktiv leben.
Perspektive: Wir investieren in Ihre Zukunft durch hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die konkrete Option, sich intern zur Teamleitung weiterzuentwickeln.

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