Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette „Made in Germany“, die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.

Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis.

Dabei bringst du unsere Lösungen gezielt in neue Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand – und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.

Deine Aufgaben

Aktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)
- Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-Besuche
- Durchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und Pilotphasen
Gewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-Werkstätten
Kurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen Entlastung
Kompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für Tragetests
Abschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)
Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende Akquisequellen
Übergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)

Dein Vertriebsprozess

Direkte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor Ort
Wecken von Problembewusstsein und Interesse
Präsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-Demos
Durchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffen
Begleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen Arbeitsalltag
Pflege des Kontakts zu Kund/innen während der Testphase
Abschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)
Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren Betreuung

Erfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-Rollen
Freude an hoher Kontaktfrequenz und direkter Ansprache
Abschlussstärke bei kleinen bis mittleren Dealgrößen
Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugen
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Führerschein Klasse B

Sinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher Erklärung
Breite Zielgruppenbasis statt Monobranche
Kurze Verkaufszyklen und klare Zielvorgaben
Performance-orientierte Vergütung
Große Eigenverantwortung in deinem Vertriebsgebiet
Unterstützung durch den Innendienst nach Abschluss
Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit

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