Die ABEL GmbH ist sowohl Entwickler, als auch Hersteller von oszillierenden Verdrängerpumpen für unterschiedlichste Fördermengen und -drücke mit der Spezialkompetenz Membranpumpe und Kolbenmembranpumpe. Unsere Pumpen eignen sich, je nach Konstruktion, für abrasive, aggressive und scherempfindliche Medien.

Für unseren Bereich R&D suchen wir am Standort Büchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Elektrotechnik- / Mechatronik-Ingenieur (m/w/d)

Eigenständige Konzeptionierung, Planung und Auslegung sowie Programmierung von elektrotechnischen Komponenten in Pumpenanlagen (Schaltschränke, Steuerungen, Verkabelung sowie Sensorik und Aktorik) unter Einhaltung von technischen Regelwerken und Normen
Projektleitung bei technischen Entwicklungsprojekten
Fachliche Unterstützung bei der werksseitigen Elektromontage und Endabnahme von Neuentwicklungen und kundenspezifischen Anlagen
Begleitung bei der Betreuung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen und Durchführung von Anwenderschulungen für Kunden, Service und Versuchsmitarbeiter
Erfassung und Visualisierung sowie Fehlersuche der Steuerungs- und Messabläufe
Bereitstellung Ihrer Expertise und Methodenkompetenz bei der Lösung von Mess- und Prüfaufgaben in der Validierung
Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Projektmanagement, Produktion, Qualität, Einkauf und Vertrieb

Abgeschlossenes Elektrotechnik- oder Mechatronik-Studium, idealerweise mit vorheriger Berufsausbildung im technischen Bereich
Hohes elektrotechnisches Verständnis mit mehr als drei Jahre Berufserfahrung und idealerweise Know-how im Bereich Pumpentechnik
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise eXs-CAD, Eplan
Gute Programmierkenntnisse in SPS (Siemens, Allen-Bradley) sowie Erfahrungen mit Messprogrammen wie DASYLab, LabVIEW, HBM etc. wünschenswert
Erfahrung im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Applikationskenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik wünschenswert
Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln MS Office und ERP-Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Zusammenarbeit im internationalen Team erforderlich
Teamfähigkeit, Stressresistenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise

40 Wochenstunden mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
Jährliche Zielvereinbarungen sowie unterjährige Reviewgespräche
30 Tage Jahresurlaub
Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeiterbonus bis 1.000 EUR im Jahr
Bezuschusstes Mittagessen
E-Ladesäulen
Kita-Zuschuss
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents
Corporate Benefits
Gute Verkehrsanbindung

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