…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns!

Als Team Lead Platform Engineering übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Platform-Teams, das die zentrale Automatisierungsplattform für das Hosting unserer Applikationen bereitstellt. Du bist Coach, Mentor und technischer Sparringspartner – und gleichzeitig der strategische Kopf, der unsere SaaS-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Dein Ziel: Ein stabiles, hoch performantes und zukunftsfähiges Plattform-Fundament für unsere Produkte. Das bedeutet konkret:

Leitung eines Platform-Engineering-Teams – inklusive Coaching, Mentoring und individueller Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Strategische Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit
Optimierung unseres DevOps-basierten Entwicklungsprozesses sowie der CI/CD-Pipelines (insbesondere GitLab CI)
Klare und adressatengerechte Kommunikation technischer Zusammenhänge gegenüber Management und Stakeholdern
Ressourcen- und Projektplanung, Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
Verantwortung für Stabilität und Performance der Plattform – durch Nutzung und Ausbau moderner Monitoring- und Logging-Lösungen

Du bringst Struktur in komplexe Themen, triffst klare Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team wachsen und leistungsfähig arbeiten kann. Als Team Lead förderst du Zusammenarbeit, teilst Wissen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du kombinierst technische Tiefe mit Führungskompetenz und treibst die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv voran. Dazu bringst du Folgendes mit:

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung agiler Tech-Teams (z. B. DevOps oder Plattform-Teams)
Tiefes Verständnis moderner Plattformarchitekturen im SaaS- und Microservices-Umfeld
Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sowie mit IaC-Tools (Terraform, Ansible)
Souveräner Umgang mit CI/CD-Pipelines – insbesondere GitLab CI – und Erfahrung im Betrieb komplexer Plattformen
Know-how in modernen Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana)
Gute Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsanforderungen
Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld
Flache Unternehmensstrukturen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Regelmäßige Teamevents
Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
Tischkicker und Freizeitaktivitäten
Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.

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