Starten Sie mit uns in eine interessante und vielseitige Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung im Wachstumsmarkt Touristik.

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2026 mehrere

Auszubildende zum Tourismuskaufmann - Schwerpunkt Reiseveranstaltung (m/w/d)

Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildung das gesamte Repertoire an touristischen Fachabteilungen eines Reiseveranstalters: Angefangen bei der Reservierungsabteilung, dem Hoteleinkauf, der Flugdisposition, bis hin zum Marketing und dem Vertrieb. Daneben lernen Sie auch die kaufmännischen Fachabteilungen wie das Personalwesen und die Buchhaltung kennen, so dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit vielseitige und intensive Einblicke in die Tourismusbranche auf Veranstalterseite erhalten. Sie absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Sie die Schwerpunkte, je nach Vorliebe in der Touristik oder in der Verwaltung, mitgestalten können. Begleitet durch Ihre Ausbilder und strukturierte Ausbildungspläne möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Ausbildungsinhalte erarbeiten und Ihnen bereits frühzeitig die Möglichkeit des eigenständigen Arbeitens geben.

Wann ist Ausbildungsbeginn und wie lange dauert die Ausbildung?

Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026
Die Ausbildung dauert 3 Jahre

Wo wird ausgebildet?

Der praktische Teil der Ausbildung findet in unserer Zentrale in Düsseldorf statt
Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf statt

Fachhochschulreife oder Abitur
Engagiertes Arbeiten im Team
Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität bei der Aufgabenbewältigung
Erste Kenntnisse im Umgang mit Word und Excel
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Interesse an der Touristik
Kaufmännisches oder touristisches Praktikum wünschenswert

Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.125,00 Euro / 2. Lehrjahr: 1.275,00 Euro / 3. Lehrjahr: 1.475,00 Euro
Möglichkeit einer Ausbildungsverkürzung auf 2,5 Jahre
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und die Möglichkeit Überstunden auszugleichen
Hohe Übernahmequote in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits
Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven

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