Wir. Machen. Höhe.

Rund 12.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung.

Wir machen Höhe! Sie auch?

Für unsere Vertriebsaktivitäten im regionalen Umfeld unserer Niederlassung Leipzig suchen wir Sie als Vertriebler im Außendienst (m/w/d) – vertriebsaffine Quereinsteiger sind willkommen.

Als Markenbotschafter Ihres Vertriebsgebiets bieten Sie unsere Dienstleistungen rund um Höhenzugangstechnik bedarfsorientiert an
Sie akquirieren potenzielle Kunden und betreuen unsere bestehenden mit beratendem Verkauf (Vermietung) und halten relevante Informationen fest (CRM)
Für bedürfnisorientierte Lösungen hören Sie aktiv zu, stimmen sich bei Bedarf intern ab und positionieren sich mit einer passenden mateco-Kombination aus Vermietung und Service
Kontakte pflegen Sie strukturiert und ergebnisorientiert oder in stockenden Situationen humorvoll mit Kunden und Ihrem Kollegium, damit unser Lösungsvertrieb als Handlungskette erfolgreich ist

Ihre Berufserfahrung ist von Kundenorientierung geprägt und baut auf einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium auf (technisch/ kaufmännisch)
Im Kundenkontakt können Sie Ihre Stärken ausspielen, bspw. Begeisterung vermitteln und serviceorientiert beraten
Sie können sich mit Ihrem technischen Verständnis in Kundenanforderungen hineinversetzen und bieten passende Lösungen für Höhenzugangstechnik an
Ihre Vertriebsziele erreichen Sie mit eigenem Engagement (Reisebereitschaft 80 %, Radius ca. 100 km) und arbeiten im Team mit dem Vertriebsinnendienst zusammen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket, Gleitzeit-Modell, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache
Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das Team in der Niederlassung zusammen erfolgreich sein können
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und mobile IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung (bspw. Firmenfahrzeug, Laptop und Diensthandy)
Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke am Standort, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation, gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer

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