Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Techniker:in (m/d/w) im elektrotechnischen Support.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung unserer Kunden, Fachhändler und Servicemonteure bei der Inbetriebnahme, Diagnose sowie Wartung unserer Antriebe und Steuerungen per E-Mail, telefonisch und in Ausnahmefällen vor Ort
Entwicklung von Lösungen für technisch anspruchsvolle Einbausituationen
Dokumentation der Vorgänge für das interne Informations- und Risikomanagement
Erarbeitung von Maßnahmen und Werkzeugen im Team für die Entlastung des First-Level-Supports
Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei der Produktentwicklung

Das bringen Sie mit:

Berufsausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik
Fachkenntnisse im Steuerungsbau und/oder Motore-/Installationstechnik
Ausgeprägte Serviceorientierung

Dies wäre wünschenswert:

Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
Praktische Erfahrung im Kundendienst/Service sowie in der Antriebs- und Steuerungstechnik
Solide technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Patensystem und Schulungen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitzeitregelung: Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und optional altersvorsorgewirksame Leistungen
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m.
Vollzeitoptionen von 35-40 Wochenstunden
Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitgeberzuschuss
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes) und Mitarbeiterparkplätze
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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