Werde Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Bremen
Kennziffer: 2026-0087
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Du übernimmst die Montage, die Installation und den Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und -verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Freileitungen sowie technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen führst Du gewissenhaft durch
Kabelmontagen im Bereich von 1 bis 20 kV, einschließlich der fachgerechten Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen sowie Anschlüssen, werden von Dir verantwortet
Du beteiligst Dich aktiv an der Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung und führst Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge sicher im Einsatz

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team mit kollegialem Betriebsklima
Faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und entsprechenden Zusatzleistungen) sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

CVMT1_DE