Wir identifizieren uns als familiärer Mittelständler, der sich zu jeder Zeit um seine 1100 Mitarbeitenden kümmert und durch offene Türen dabei Raum für Entwicklung und Perspektive bietet. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, sowie das Feiern erreichter Erfolge. Bereits seit 50 Jahren sind wir mit Höhenzugangstechnik erfolgreich.

Durch unsere Mitgliedschaft bei der europaweiten Unternehmensgruppe zum einen und unseren 60 deutschlandweiten Standorten zum anderen bieten wir die optimale Mischung zwischen Beständigkeit und Bewegung.

Sie übernehmen mit Ihrer Leidenschaft für das Fahren unserer Sattelzüge die Lieferung und Abholung unserer Arbeitsbühnen
Sie sind für das sichere Be- und Entladen der Arbeitsbühnen von Ihrem Sattelzug verantwortlich
Sie übernehmen mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise die Übergabe unserer Arbeitsbühnen und die Einweisung der Kund:innen
Sie stellen sicher, dass die Einhaltung unserer Sicherheitsstandards sowie die Arbeitssicherheit oberste Priorität hat

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Berufskraftfahrer:in oder vergleichbares
Sie besitzen die Führerscheinklasse 2 (CE) mit Eintrag 95 sowie eine gültige Fahrerkarte mit entsprechender Fahrpraxis
Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie an der außergewöhnlichen Technik unserer Sattelzüge und Arbeitsbühnen
Sie überzeugen im Umgang mit Kolleg:innen sowie Kund:innen mit Ihrem offenen Auftreten
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten Aussichten beim Marktführer
Mit Ihren Fahrten im Nahverkehr können Sie den Beruf und die Familie gut vereinen
Für ein sicherheitsgerechtes Bedienen unserer Arbeitsbühnen erhalten Sie unsere PlatformCard-Schulung
Unsere zertifizierten Trainer vermitteln Ihnen in unseren professionellen Schulungsräumen regelmäßig die benötigten Module des EU-Berufskraftführerscheins
Moderne Arbeitsmittel und mobile IT Ausstattung
28 + mehr Urlaubstage
Aktive Gesundheitsförderung durch Fitnesskooperationen oder Vorsorgeunterstützungen
Attraktive Leistungen wie Lease a Bike, Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterprogramme

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