Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Als Claim Manager der Abteilung Global Construction Projects bei ZEISS sind Sie der zentrale Experte für Honorarfragen, Baukosten und Bauverträge. Sie agieren weltweit in Projektphasen, um strittige Claims zu prüfen, zu verhandeln und ungerechtfertigte Forderungen abzuwehren. Ihre Rolle ist entscheidend für den Schutz von ZEISS und die Steigerung der Effizienz unserer Projekte. In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung managen Sie strittige Forderungen und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Bauprojekte bei.

Durchführung umfassender Prüfung und Bewertungen eingereichter Forderungen von Planern und Baufirmen, einschließlich rechtlicher, vertraglicher und technischer Aspekte
Entwicklung und Implementierung strategischer Ansätze zur Verhandlung strittiger Forderungen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse und Empfehlungen an alle Beteiligten für reibungslose Verhandlungen
proaktive Identifikation und Bewertung potenzieller Gegenforderungen, Analyse von Vertragsverletzungen und Durchsetzung berechtigter Ansprüche
Durchführung von Risikoanalysen zur frühzeitigen Identifikation potenzieller Probleme und Implementierung präventiver Maßnahmen
Erstellung detaillierter Berichte über Verhandlungsstatus und Ergebnisse für die Geschäftsführung und relevante Stakeholder
Unterstützung bei der strategischen Planung durch Prognosen und Szenarioanalysen sowie Beratung bei komplexen Baukosten- und Honorarfragen

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bau- / Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Vertragsrecht
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Bau-Projektmanagement von komplexen Neu-/Umbauten oder im Claim Management
ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und vertragliches Verständnis
eine sehr selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
ein hohes Maß an Team – und Kommunikationsfähigkeit
ein stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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