PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.

Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig.

Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.

Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.

Die Business Unit Artificial Intelligence der PTA GmbH entwickelt maßgeschneiderte KI-Lösungen für verschiedenste Branchen und baut ihr Leistungsportfolio kontinuierlich aus. Unser AI-Team verfügt über eine breite Expertise im Bereich der Künstlichen Intelligenz - von selbstentwickelten Tools im Bereich der intelligenten Dokumentenverwaltung und der LLM-Videoavatar-Beratung bis hin zur Integration von KI-Modellen in Software. Werden Sie Teil unseres AI-Teams und gestalten Sie die Zukunft intelligenter Systeme aktiv mit.

Als AI Solution Architect werden Sie:

KI-Lösungen konzipieren und entwickeln: Sie entwerfen und implementieren KI-Modelle und -Systeme, die auf die Bedürfnisse verschiedener Branchen zugeschnitten sind.
KI-Modelle in bestehende Systeme integrieren: Sie stellen sicher, dass KI-Lösungen nahtlos in vorhandene IT-Landschaften eingebettet werden.
KI-Dienstleistungsportfolio der Business Unit weiterentwickeln: Sie gestalten aktiv den Ausbau und die Pflege des Angebots an KI-Dienstleistungen innerhalb des Unternehmens mit.
KI-Expertise der PTA positionieren: Sie präsentieren Ihre eigene Expertise intern und extern, z.B. durch Fachvorträge, Workshops oder Pre-Sales-Formate.
Vertriebliche Aktivitäten unterstützen: Sie wirken bei der Angebotserstellung mit, unterstützen den Vertrieb bei Kundenterminen und identifizieren neue Geschäftschancen im Bereich KI.

Als AI Solution Architect sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Data Science, Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen, z. B. mit LLMs (Large Language Models), Deep Learning, Agentic AI, RAG-Architekturen
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen wie Python, R sowie gängigen Frameworks wie PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Keras
Fundiertes Verständnis für Systemintegration, Datenpipelines, Modellvalidierung und Deployment
Erfahrung in der Datenvisualisierung unter Nutzung von Tools wie Matplotlib, Seaborn oder Tableau
Erste Erfahrung im Pre-Sales, z.B. bei Angebotsprozessen, technischen Lösungskonzepten oder Ausschreibungen
Motivation neue Geschäftschancen zu identifizieren und die Sichtbarkeit der PTA im KI-Umfeld zu erhöhen
Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
„Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

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