Lotsenbüro ist eine Marke der Lowe Rental Corporation – einer weltweit anerkannten Premium-Marke für Innovation, Qualität und Unternehmergeist. Seit über 40 Jahren sind wir globaler Marktführer für Kühl- und Catering-Equipment bei internationalen Food-Messen, Sport-Großevents und im Einzelhandel.

Ob Formel-1-Grand-Prix in Singapur, Glastonbury Festival oder führende Retailer weltweit – wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Lösungen.
Unsere Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Teamgeist, Weiterentwicklung und echtes Zuhören prägen unser tägliches Handeln.

Ihre Rolle:

Mit unserer langfristigen Mietlösung Rental+ bieten wir flexible Leasing- u nd Servicevereinbarungen mit Laufzeiten von 3 bis 7 Jahren.

Als Senior Business Development Manager (m/w/d) Rental+ Deutschland treiben Sie aktiv das Wachstum im deutschen Retail-Markt voran. Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, gewinnen Neukunden und bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.

Aktive Identifikation, Entwicklung und Abschluss neuer B2B-Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt
Aufbau und Pflege einer starken Sales-Pipeline durch Telefonate, Meetings und persönliche Termine
Entwicklung und Umsetzung eines klaren Vertriebs- und Wachstumsplans
Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Senior-Level sowie relevanten Branchen-Influencern
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur gezielten Geschäftsentwicklung
Erreichung der definierten monatlichen und strategischen Umsatzziele
Monitoring, Dokumentation und Reporting von Vertriebsaktivitäten und -zahlen
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales- und Leadership-Team
Aktive Beobachtung von Markttrends und Branchenentwicklungen

Wir suchen eine vertriebsstarke Hunter-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist.

Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im deutschen Markt
Erfahrung im Umfeld Retail, Food & Beverage oder FMCG von Vorteil (kein Muss)
Nachweisliche Stärke im Neukundengeschäft sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erfahrung in der Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote und Kundenpräsentationen
Hohe Abschlussstärke und messbare Erfolge im Umsatzwachstum
Fähigkeit, mehrere Projekte und Verkaufschancen parallel zu steuern
Sicheres Auftreten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität bei Arbeitszeiten

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogenes Bonusmodell
Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen
Strukturierte Einarbeitung, Trainings und Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
Eine offene, wertschätzende One-Team-Kultur

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