Seit über 100 Jahren besteht die Firma Krampe aus dem westfälischen Coesfeld als inhabergeführtes Unternehmen. Als Marktführer für landwirtschaftliche Wannenkipper in Deutschland bietet Krampe ein breites Produktportfolio für fast jeden Einsatzzweck. Mit 280 Kolleginnen und Kollegen werden heute mehr als 1.200 Fahrzeuge pro Jahr für die Land- und Bauwirtschaft, sowie die Industrie produziert. Neben der Serienfertigung entstehen in unserem Werk Wannenkipper, Abschieber und Hakenlifter, die speziell nach Kundenwunsch gefertigt werden.

Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung von Roboterprogrammen für Schweiß- und Handlingsanwendungen
Optimierung und Erweiterung bestehender Roboterprozesse und Schweißparameter sowie Machbarkeitsprüfungen von Bauteilen
Mitarbeit in Entwicklungsprojekten, z. B. bei der Konzeption neuer Anlagen und Vorrichtungen
Abstimmung mit der Konstruktion zur schweißgerechten Bauteilgestaltung und zur Verbesserung von Produktionsprozessen
Schulung und Unterstützung der Anlagenbediener
Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Programmstandards

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung
Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
Erfahrung in der Programmierung von Robotern für Schweiß- und Handlingapplikationen – idealerweise ABB sowie Fronius‑Schweißsteuerungen
Gute Kenntnisse in der Online‑ und Offline‑Programmierung (z. B. mit RobotStudio und Visual Components)
Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Fertigung, Konstruktion und Qualitätswesen
Technisches Verständnis sowie Interesse an der Weiterentwicklung automatisierter Fertigungsprozesse

faire Entlohnung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub
35-Stunden-Woche
Früh- und Spätschicht im Wochenwechsel (in der Spätschichtwoche ist der Freitag frei)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
kostenloses Wasser
regelmäßige Firmenevents
kostenlose Arbeitskleidung
Möglichkeit zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Anwesenheitsprämie
Bikeleasing nach der Probezeit
Profitiere von lokalen Angeboten bei der LOKALERIE-App sowie Corporate Benefits
regelmäßige Kommunikation durch unsere interne Hauszeitung

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