Du willst Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung begleiten und fördern?

Dann werde Teil unseres Teams der Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH in Dortmund-Brechten.

In flexiblen Teilzeitmodellen (20–35 Std./Woche) unterstützt du Kinder und Jugendliche mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung sowie ihre Familien.

Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir Möglichkeiten zur kurzfristigen Entlastung von Familien sowie langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung.

Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams!

Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten
Unterstützung bei alltäglichen Routinen (z. B. Essensbegleitung, Hygiene und Mobilität)
Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld
Mitarbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) inklusive Wochenendarbeit

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in oder eine vergleichbare pädagogische bzw. pflegerische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert
Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine respektvolle Grundhaltung
Gute kommunikative und soziale Kompetenzen
Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund

Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team
Vergütung nach TVöD SuE (Eingruppierung S 8b) inklusive Wohn- und Schichtzulage
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Arbeitgeberzulage zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
Möglichkeit, ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen mit Beeinträchtigungen

CVMT1_DE