Einstiegsart Berufserfahrene
Tätigkeitsbereich Instandhaltung
Vertragsart Festanstellung - Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist 15.02.2026

Die Stadtentwässerung Dresden GmbH ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden und der GELSENWASSER AG. Sie erbringt Dienstleistungen auf den Gebieten der Abwasserbehandlung, der Umweltanalytik sowie bei der Planung und dem Bau von Abwasseranlagen. Zum Betrieb gehören u. a. das zirka 1.850 km lange Kanalnetz und die zentrale Kläranlage Dresden-Kaditz.

Für unseren Kläranlagenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 für die Kläranlage Kaditz mit 787.000 Einwohnerwerten, über 160 Pumpwerken sowie acht Betriebsführungen im Dresdner Umland
Fachliche Leitung und Unterstützung der EMSR‑Fachkräfte
Gewährleistung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der EMSR-technischen Anlagen
Steuerung von EMSR-Projekten
Schwachstellenanalyse und Störungsbeseitigung in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
Bearbeitung aller Belange von Elektroenergieliefer- und Einspeiseverträgen einschließlich deren Planung, Analyse und Mittelüberwachung
Erfüllung von Controllingaufgaben für alle Betriebsstätten hinsichtlich Elektroenergie
Vorbereitung von Verträgen sowie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung

Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft sowie bei der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen
Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Richtlinien insbesondere der elektrotechnischen Bestimmungen
Hohes Maß an Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Souveräne, lösungsorientierte Arbeitsweise mit pragmatischem Fokus
Ausgeprägte Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit)

Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Individuelle fachliche und persönliche Einarbeitung
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Angebot für mobiles Arbeiten
Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur
Arbeitsort in Dresden und Umgebung
Persönliche und fachliche Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
Firmenfeier und Teamevents

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