Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung
Besetzungsdatum: 01.08.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000030419

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger
Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes
gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung

Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt
Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
Bewusstsein der Vorbildfunktion

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
attraktive Ausbildungsvergütung
attraktive Vergütung
Auslandsrückholdienst
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Freistellung bei verschiedenen Anlässen
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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