Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.

Leadership: Strategische, standortübergreifende Führung der Abteilung. Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten.
Safety Compliance Management: Verantwortung für das Management und Umsetzung der ganzheitlicher Systemsicherheit (System- und Komponentenebene). Ausleitung und Management von Anforderungen an verwandte Gewerke mit Safety-Relevanz wie Funktionales Sicherheitsmanagement, Cyber Security und Fachbereiche.
Innovation: Safetytechnische Begleitung innovativer Lösungen und konformer Sicherheitskonzepte für die Technologien von morgen (z. B. Software Defined Defence, neue E/E-Architekturen und Plattformen).
Partner & Stakeholder: Pflege strategischer Partnerschaften und Stakeholderbeziehungen; professionelle Kommunikation auf allen Management-Ebenen bis hin zum Executive-Level.
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung der Konformitätsprozesse.
Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen.

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (Ingenieur-)Informatik, Mechatronik, Physik, Fahrzeugtechnik oder einer anderen MINT- bzw. vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit sowie in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, Bahnindustrie notwendig
Erfahrung mit Planung, Koordination und Durchführung von Safety Audits und Assessments im Einklang mit den einschlägigen Sicherheitsnormen
Tiefgehende Kenntnisse des MIL-STD882E sowie gute Kenntnisse von IEC 61508 bzw. ISO 26262.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationssicherheit
Reisebereitschaft

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Ergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

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