Referenzcode: 17509
Gesellschaft: TÜV Saarland Automobil GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Bitte beachten: Die Arbeitsstätte befindet sich in Sulzbach an der Saar.

Sie unterstützen als Mitarbeiter*in in der Verwaltung unsere Organisation in allen administrativen Bereichen, vorrangig im Tätigkeitsfeld der Kreditoren und Debitoren.
Überdies sind Sie ein Multitalent (w/m/d) und Sie übernehmen zuverlässig verschiedenste im Büroalltag anfallende kaufmännische Aufgaben wie zum Beispiel Kontierung von Rechnungen etc.
Sie sind Anlaufstelle für unsere Kunden sowie Mitarbeiter und sind serviceorientiert und können Sie sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen.
Hinzukommend unterstützen Sie im Bereich der Auftragsabwicklung sowie bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmung sowie des Mahnwesens.
Zudem übernehmen Sie die kaufmännische Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen.
Mit Ihrem präzisen und sorgfältigen Arbeitsstil behalten Sie den Überblick über verschiedene administrative Themen.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung
Anwendung von ERP-Systemen wie SAP, Salesforce, CRM und SD sowie sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
Kenntnisse in Buchführung, Rechnungswesen, Mahnwesen sowie Kassenführung
Zahlenaffinität und analytisches Denken
Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung, Grammatik) und gute Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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