Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich - und bald auch Sie!

Für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel, einer 100%ige Tochtergesellschaft der Oberhavel Kliniken GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierten Mitarbeiter (m/w/d), vorrangig am Klinikstandort Hennigsdorf.

eigenständige Projektleitung, -steuerung oder -begleitung bei Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren drei Klinikstandorten
termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung sowie Bewertung von fachtechnischen Stellungnahmen
Koordination von Planungen und Fremdleistern
Organisation von gewerkeübergreifenden Abstimmungen sowie Abstimmungen mit den Genehmigungsbehörden
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabebegleitung sowie Angebotsauswertung
Rechnungsprüfung
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation z. B. staatl. gepr. Techniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d), Bachelor oder Master (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von Ausschreibungen
sicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Gesundheitswesen
Führerschein der Klasse B
eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto und leistungsgerechter Vergütung
vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können
berufliche Weiterbildung
38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
30 Tage Urlaub
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Corporate Benefits

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