Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Anstellungsart: Vollzeit

Verantwortung für die Leitung und Führung des Restaurants in Abwesenheit des Restaurant Managers
Optimale Betreuung und Beratung der Gäste
Kenntnisse des aktuellen Getränke- und Speisenangebotes
Aufnahme und umgehende Behandlung von Gästewünschen und Reklamationen
Kontrolle, Buchung und Abschluss der Gästeabrechnungen
Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen, operativen Geschäft
Dienstplangestaltung in Abwesenheit des Restaurant Managers
Einbringen von verkaufsfördernden Vorschlägen
Regelmäßige Durchführung von Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter

Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobene Hotellerie und Gastronomie
Einschlägige operative Erfahrung in der gehobenen Hotellerie mit Schwerpunkt Gastronomie
Sehr gute F&B Kompetenz
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit F&B-Kassensystemen
Professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen und Kreativität
Gastgeber mit Herz und Verstand
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vortei

Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
Faire Entlohnung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
JobRad- Angebot
Attraktive Mitarbeitenden- und Family & Friends-Raten
Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Gestellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende

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