Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.

Unterstützung des Vertriebs durch Prüfen von Kundenanfragen auf deren technische und ökomische Realisierbarkeit
Abwickeln von Kundenaufträgen in einem internationalen Umfeld und verschiedener Core-Markets z.B. im Bereich nachhaltiger Technologien (Green Technology) wie E-Mobility, Wasserstoff-Applikationen, etc.
Benennung und Bewertung von Projektrisiken und Festlegung risikobegrenzender Maßnahmen
Erstellung von Elektroschaltplänen, Fluid-Plänen und Stücklisten aus dem vorhandenen Baukasten unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien
Umsetzung von Kundenanforderungen nach Lastenheft
Technische Klärung mit unseren Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf
Betreuung der Projekte in der Montage und während des Inbetriebnahme Prozesses
Entwickeln von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Projektleitung sowie unseren internationalen Kunden und Tochterunternehmen

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Master) Univ./TU/FH im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Sehr gute bis exzellente Kenntnisse mit dem E-CAD System Eplan sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von Schaltschränken wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System SAP
Sicherer Umgang mit MS-Office
CE-Kenntnisse und Erfahrung mit relevanten Normen (z.B. VDE, IEC) sowie Sicherheitsstandards
Koordinations- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
Erfahrung innerhalb der Maschinen- und Anlagenbaubranche wünschenswert
Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstmotiviert zu arbeiten, herausfordernde Themen kreativ zu lösen und mit dem Team abzustimmen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (Zugang zum Schenck GesundheitsCampus)
Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

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