Über uns

Die Gebäudedienste Schwarz Weiss GmbH ist seit 1959 ein zuverlässiger Partner im Bereich Gebäudereinigung und Mitglied der Gebäudereiniger-Innung Berlin. Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen.

Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Teil unseres Vertriebsteams gestalten Sie gemeinsam mit uns die Angebotsprozesse und das von der Anfrage bis zum Abschluss. In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Fachabteilungen sorgen Sie dafür, dass aus Anfragen erfolgreiche Aufträge werden.

Steuerung und Koordination des gesamten Angebotsprozesses – von der Anfrage bis zur Abgabe
Bearbeitung von Ausschreibungen (öffentlich und privat) im Team
Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit Vertrieb und Fachbereichen
Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Konzepte
Nachverfolgung von Angeboten und aktive Unterstützung bei der Auftragsgewinnung
Pflege und Weiterentwicklung von Kunden- und Projektdaten

Abstimmung mit internen Abteilungen zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – auch bei parallel laufenden Projekten
schnelle Auffassungsgabe und gutes Verständnis für komplexe Anforderungen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Angebots-/Ausschreibungsmanagement von Vorteil, aber kein Muss

Auch wenn Sie noch keine umfangreiche Erfahrung im Vertriebsinnendienst mitbringen, geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit, sich in diese Position einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Entscheidend ist Ihre Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Attraktive Vergütung: 2.800 € – 3.400 € brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Auftragserfolge
Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und kurze Entscheidungswege
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (Kernarbeitszeit Mo–Do 9–14 Uhr, Fr 9–13 Uhr)
Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamveranstaltungen

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