FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.

Egal ob Sie aus Mainz, Frankfurt am Main, Hanau, Darmstadt, Mannheim, Kaiserslautern oder Wiesbaden kommen, wir suchen im Raum Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n

Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragssachbearbeitung und Lagerhaltung

Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung von Garantie-, Reparatur- und Wartungsaufträgen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
Als erste Ansprechperson für unsere Kunden per Telefon und E-Mail stehen Sie für kompetente Beratung und zuverlässigen Service
Sie bearbeiten Ersatzteilbestellungen digital und koordinieren die termingerechte Lieferung an unsere Kunden, unseren Kundendienst sowie das Kundencenter
Im Bereich der lokalen Lagerhaltung übernehmen Sie Aufgaben wie die Pflege der Bestände und die Durchführung von Inventuren
Darüber hinaus unterstützen Sie die Werkstattleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
Sie bringen Berufserfahrung aus dem kaufmännischen oder technischen Bereich mit
Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher, sowohl mündlich als auch schriftlich
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein serviceorientiertes Auftreten

Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
Ein individuelles Einarbeitungskonzept
Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, etc.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage im Jahr

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