Die Kinder.Diagnostik.Therapie gGmbH (Ki.D.T.gGmbH) betreibt fünf Kinder- und Jugendambulanzen/Sozialpädiatrische Zentren an verschiedenen Standorten Berlins. Diese ärztlich geleiteten medizinisch-therapeutischen Einrichtungen bieten Diagnostik und Therapie für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und/oder Entwicklungsauffälligkeiten an. Therapeut*innen verschiedener Fachrichtungen arbeiten in einem Team interdisziplinär zusammen, um die Kinder und ihre Eltern optimal zu betreuen und zu unterstützen. Die Ki.D.T. gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Sozialverbandes VdK Berlin-Brandenburg e.V., der sich durch verschiedene Beratungsangebote und Projekte für eine gerechtere Sozialpolitik einsetzt.

Die Ki.D.T. gGmbH sucht ab sofort eine*n Psychologe*in/Psychotherapeut*in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendambulanz/SPZ Schöneberg-Tiergarten in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Stunden Wochenarbeitszeit, 100%) für unsere Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum Schöneberg-Tiergarten. Die Stelle ist unbefristet.

Selbständige psychologische Diagnostik von Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungs-, Teilleistungs-, Verhaltensstörungen und/oder Körperbehinderungen /Entwicklungsneurologische Untersuchung
Ergänzend psychologische Beratung der Bezugspersonen
Kollegiale Beratung und Koordination von unterschiedlichen Hilfen, vor allem bei jungen Kindern mit (wesentlich) erhöhtem Förderbedarf in der Kindertagesstätte
Eine klassische psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen gehört nicht zu unserem Aufgabengebiet

Diplom oder Master in Psychologie mit Approbation als psychologische/r Psychotherapeut/in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (oder in Ausbildung)
Berufs- und Teamerfahrung, Zusatzausbildungen und Beratungen im Einzel-, Gruppen- und Familiensetting
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Erfahrungen wünschenswert in und Freude an der Behandlung von Kindern mit Entwicklungsstörungen, psychischen Störungen, chronischen Erkrankungen und komplexen Behinderungen
Freude an Konzeptentwicklung
Engagement für eine interdisziplinäre Arbeit in einem sehr gut qualifizierten und hoch engagierten multiprofessionellen Team

aufgeschlossenes, kollegiales Betriebsklima
einen attraktiven Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage (24. und 31.12.)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
bezahlte Arbeitsbefreiung zu bestimmten Anlässen
Jahressonderzahlung
Jubiläumsprämien
die Möglichkeit eines Zeitwertkontenmodells i.S.d. § 7 Abs. 1 SGB IV
Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Inanspruchnahme eines Jobbikes nach Bestehen der Probezeit
Freundliches, konstantes, aufgeschlossenes Team
Qualitätsmanagement, das u.a. ein strukturiertes Einarbeiten ermöglicht
Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

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