Bewerben und bis zu 3.000 Euro Welcome-Prämie erhalten.

sozial, herzlich, engagiert – so bilden wir seit über 50 Jahren in den Gesundheitsberufen aus.
Neben den klassischen Berufsfachschulabschlüssen in der Pflege, der Pflegefachassistenz, der Physiotherapie und Ergotherapie, bieten wir unseren derzeit 600 Lernenden in Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule, den interdisziplinären Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B.Sc.) sowie in Kooperation mit der staatlichen Alice-Salomon-Hochschule Berlin, den Bachelor-Studiengang Ergotherapie/Physiotherapie an.

Ergänzt wird unser Angebot durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Berufsangehörige an unserer Akademie. So schaffen wir praxisnahes Lernen auf höchstem Niveau – und Sie haben die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden

Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien
Mitwirkung an Lernerfolgskontrollen und Prüfungen (schriftlich, praktisch und mündlich)
Mitarbeit an curricularen Weiterentwicklungen
Teilnahme an Konferenzen, Projekten und Schulveranstaltungen
Kursführung nach dem Kursleitungssystem
Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern

Sie haben den Pflegeberuf erlernt und können Berufserfahrung nachweisen
Sie haben einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit der Fachausrichtung für Gesundheitsberufe
Sie sind kreativ, teamfähig und arbeiten gerne an aktuellen Herausforderungen
Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung
Sie legen Wert auf eine konstruktive Vernetzung von Theorie und Praxis

Ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Schul- und Lehrerkollegium
Interessante und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Eine Schule mit curricularer Expertise und didaktischem Knowhow
Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien
Kursführung nach dem Kursleitungssystem
Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Sichere Anstellung in einer etablierten Bildungseinrichtung
Gestaltungsspielräume für innovative Unterrichtskonzepte
Vergütung nach TVL
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B.:
- Firmenfitness (Ermäßigung im Fitnessstudio über einen Firmenfitnessvertrag)
- Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung
Möglichkeiten der Supervision und Teambuilding
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Jobrad-Leasing
Jobticket BVG
Teamevents (Teamtage, Gartenfeste, Weihnachtsessen/Neujahrsempfang u.v.m.)

Ihr Einstieg bei uns lohnt sich doppelt:

Neue Lehrkräfte erhalten eine Welcome-Prämie von bis zu 3.000 € brutto

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