Die BeneVit Gruppe ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 32 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.

Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander.

Ganzheitliche Qualitätssicherung zur Förderung der Lebensqualität unserer Kunden und Bewohner
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen
Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Optimierung von Prozessen und Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Bearbeitung von Bewohner- und Angehörigenfeedback
Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten des Qualitätsmanagementhandbuchs
Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten des Qualitätsmanagementhandbuchs
Einführung und Begleitung von innovativen Projekten
Weiterentwicklung von Konzepten

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder hauwirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung, Einrichtungsleitung, einem abgeschlossenen Studium im Gesundheitswesen und Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
Reisebereitschaft (Führerschein erforderlich)
Gute Auffassungsgabe, strukturiertes, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

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