Über Kempinski

Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.

Anstellungsart: Vollzeit

Leitung der gesamten MY TEAM Housekeeping Abteilung
Sicherung der Qualität der Sauberkeit und Instandhaltung in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Faktoren
Übernahme monatlicher Forecast sowie Budgeterstellung
Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmaterialien (z.B. Wäsche, Guest Supplies oder Reinigungsmittel)
Einarbeitung und Weiterentwicklung der im Housekeeping beschäftigten Personen
Planung und Kontrolle der Einsätze der eigenen Mitarbeiter sowie die unserer Partnerfirmen
Dienst- und Urlaubsplanerstellung
Leitung des Houskeeping-Teams, Mitarbeiterauswahl, Weiterentwicklung, Mitarbeitergespräche etc.
Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungsbereichen, wie z.B. der technischen Abteilung oder dem Front Office
Hands-On Mentalität beim Checken der Gästezimmer sowie öffentlichen Bereiche
Übernahme von Manager on Duty Diensten

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in der Hotellerie
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie von mind. 3 Jahren
Forecast- und Budgeterstellungserfahrung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
In der Lage ein Team motivierend anzuleiten
Höchste Ansprüche an Qualität, Sauberkeit und Präsentation
Freundlichkeit und interkulturelle Kompetenz
Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse

Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Individuelle Arbeitsmodelle
Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände

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