Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel.

Strategische Niederlassungsführung: Sie leiten die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Strategien zur Neukundengewinnung und langfristigen Kundenbindung.
Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich.
Vertriebsfokus: Als treibende Kraft für den Vertrieb steuern Sie die Akquise neuer Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf.
Recruiting-Exzellenz: Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess und stellen sicher, dass hochqualifizierte Kandidaten für unsere Kunden gewonnen werden.
Netzwerk & Branchenentwicklung: Sie erweitern unser Netzwerk, pflegen bestehende Beziehungen und setzen innovative Recruiting-Strategien um.
Zielorientierung: Durch Ihre strategische Führung und eine gezielte Marktbeobachtung sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Niederlassung.

Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.
Vertriebserfahrung: Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Neukundengewinnung und verstehen es, den Vertrieb auf allen Ebenen erfolgreich zu gestalten.
Kommunikationsstärke: Sie sind ein exzellenter Kommunikator und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick sowohl Kunden als auch Kandidaten.
Netzwerkorientiert: Sie wissen, wie man Netzwerke aufbaut und pflegt, und sind gut vernetzt in der Branche.
Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent: Sie arbeiten zielorientiert, bringen Organisationstalent mit und sind in der Lage, Prozesse effizient zu gestalten.
Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.

Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre unternehmerische Freiheit, um eine Niederlassung nach Ihren Vorstellungen zu leiten und auszubauen.
Attraktive Zusatzleistungen: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung und kostenlose Getränke sowie Obstkörbe.
Finanzielle Anreize: Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und großzügige Jahrestantiemen.
Urlaub und Freizeit: Bis zu 36 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance.
Karriereentwicklung auf Führungsebene: Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie.
Gesundheit & Wohlbefinden: Umfangreiche Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Rabatte und Angebote bei unseren Vertragspartnern über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.

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