Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten: Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie deren Komponenten
Installation und Inbetriebnahme: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimasystemen in Neu- und Bestandsgebäuden
Fehlersuche und Störungsbehebung: Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen und energieeffizienten Anlagenbetriebs
Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten
Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material
Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. als Lüftungs- und Klimatechniker, Kältetechniker oder in einem verwandten Fachgebiet der Gebäudetechnik, Heizungs-, Klima- oder Regelungstechnik
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
Deutsch (mind. B2) in Wort und Schrift

Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).
Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren.

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