Wir suchen keine klassischen „Klinkenputzer“, sondern hungrige Persönlichkeiten mit Köpfchen, die komplexe Workflows verstehen und Kanzleiinhabern auf Augenhöhe begegnen können.

Stell dir vor, du könntest Kanzleien dabei helfen, ihren Arbeitsalltag zu revolutionieren. Mit Software die wirklich funktioniert. Seit über 30 Jahren sind wir, RA-MICRO Köln, der verlässliche Partner für Rechtsanwälte, Notare und Rechtsabteilungen großer Unternehmen. Als marktführender Vertriebspartner der führenden Kanzleisoftware in Deutschland verbinden wir technische Expertise mit echten Lösungen.

Werde Teil unseres 50-köpfigen Teams in einem stabilen Unternehmen, das für Beständigkeit, Professionalität und echte Teamarbeit steht.

Dafür suchen wir dich als Junior Sales Manager:in (m/w/d) für unser Hunter-Team.

Gestalte digitale Kanzleien und baue deine eigene Kundenbasis auf – mit ungedeckelter Provision und Firmenwagen!

Kanzleien digitalisieren: Du nimmst den Telefonhörer in die Hand, sprichst gezielt Entscheider in Kanzleien an (warme Leads vorhanden!) und begeisterst sie für unsere Cloud- und Softwarelösungen.
Abschlüsse generieren: Von der Erstansprache bis zur Live-Präsentation (online oder vor Ort in der Region) begleitest du den Kunden und baust dir deine eigene Pipeline auf.
Beratung mit Köpfchen: Du lernst die Pain Points von Anwälten zu verstehen und übersetzt unsere Features in echte Zeit- und Geldvorteile für die Kanzlei.
Strukturierte Pipeline: Du nutzt unser modernes CRM-System als dein digitales Cockpit. Damit hast du deine Leads im Griff, planst deine Wiedervorlagen präzise und weißt genau, wann welcher Anwalt den nächsten Impuls von dir braucht.

Dein Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, IT-Systemkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder bringst ein Studium (z.B. Wirtschaftsrecht, Jura ohne Staatsexamen, BWL) mit.
Die richtige Flughöhe: Du kannst dich schnell in komplexe, digitale Prozesse eindenken. Begriffe wie „Kanzleialltag“ schrecken dich nicht ab, sondern spornen dich an, die passende Lösung zu finden.
Vertrieblicher Biss: Du bringst idealerweise erste Erfahrung (1–2 Jahre) im B2B-Vertrieb, Inside Sales oder der gehobenen Kundenberatung mit. Wichtiger als deine Jahre auf dem Papier ist uns aber dein echter Wille, Abschlüsse zu machen und Kunden zu begeistern.
Kommunikationstalent: Du bist stark am Telefon, verlierst auch bei kritischen Fragen von Anwälten nicht den Faden und überzeugst durch ein verbindliches, professionelles Auftreten.
Reisebereitschaft mit Sinn: Du besitzt den Führerschein Klasse B. Da wir Kanzleien in ganz Deutschland betreuen, bist du bereit für Dienstreisen. Strategisch sinnvoll geplant, um die finalen Abschlüsse vor Ort einzutüten (kein sinnloses Dauergondeln auf der Autobahn).

Echte Top-Verdienstmöglichkeiten: Ein faires, sicheres Fixum plus eine ungedeckelte Provision. Wer die Schlagzahl bringt und die Software versteht, hat hier die reale Perspektive, nachhaltig sechsstellig zu verdienen.
Premium-Firmenwagen ab Tag 1: Ein moderner Firmenwagen, der dir auch zur vollen privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Tankkarte/Ladekarte).
Keine Kaltakquise-Hölle: Du fängst nicht bei Null an. Unser Marketing füttert dich regelmäßig mit qualifizierten, warmen Leads, die du systematisch zum Abschluss führen kannst.
Erstklassiges Onboarding: In unserer hauseigenen Akademie machen wir dich Schritt für Schritt fit für den Legal-Tech-Markt. Du musst vorher kein IT-Guru sein, wir zeigen dir, wie Kanzleien heute ticken.
Moderne Ausstattung & Extras: State-of-the-Art Equipment für dein tägliches Business, Zuschuss durch Essensmarken, kostenfreie Getränke in Bergisch Gladbach und regelmäßige Teamevents, die den Erfolg gemeinsam feiern.

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