Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Teams Payroll
Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Prozessoptimierung
Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Integration neuer Gesellschaften in das vorhandene Payrollsystem
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen
Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Schnittstelle für alle internen und externen Stakeholder

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Führung standortübergreifender Teams
Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, empathische Arbeitsweise und durchsetzungsstarke Kommunikation mit hoher Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft für Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Mobiles Arbeiten (anteilig)
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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