Die Inline Hydraulik GmbH und die Hengli Hydraulics Holding GmbH sind Teil der weltweit tätigen Hengli Group mit Hauptsitz in China. Als einer der führenden Hersteller von hydraulischen Systemlösungen bietet Hengli seit über 30 Jahren leistungsstarke und zuverlässige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen in den Bereichen Maschinenbau, Mobilhydraulik und Industrieanlagen. 

Die Hengli Hydraulik Holding GmbH mit Sitz in Stahnsdorf bei Berlin fokussiert sich auf den Vertrieb, technischen Support und die Kundenbetreuung in Europa. Um unser engagiertes Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsingenieur/in Hydraulik (m/w/d), der/die unsere Kunden technisch kompetent berät und den Markt aktiv mitgestaltet.

Gezielte Neukundengewinnung (Kaltakquise) im europäischen Markt
Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden und neuer Geschäftsmöglichkeiten
Gewissenhafte Betreuung bestehender Schlüsselkunden
Reaktivierung vernachlässigter Kunden
Aktive Betreuung sowie technische Beratung von Neu- und Bestandskunden vor Ort und telefonisch
Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse und -anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit
Erstellung und Kalkulation von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und in Abstimmung mit dem Kunden
Regelmäßige Zusammenarbeit mit F&E, Vertrieb, Engineering und Produktion in China zur Erfüllung der Kundenerwartungen
Aufbau europaweiter Vertriebsaktivitäten
Akquisition und Bearbeitung von Kundenanfragen
Verantwortlich für das Claim Management.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Hydraulik oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kundenberatung ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Hydraulik und/oder Fluidtechnik
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude am Kundenkontakt sowie ein sicheres Auftreten
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B

Attraktive Vergütung
unbefristeter Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell
25-30 Tage Urlaub
Firmenhandy
Mitarbeiter-Laptop
Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Seminare
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ergonomisch und technisch auf dem neuesten Stand
Kostenlose Getränke und Obst
Kostenloser Parkplatz

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