Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportmärkten gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Benelux-Ländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Mit einem jährlichen Produktionsvolumen von mehr als 100 Mio. Flaschen verschiedener Größen, Ausstattungen und Inhalten gelten wir als einer der modernsten Betriebe der Branche im europäischen Raum und weltweit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d).

Sie stellen den störungsfreien Produktionsablauf sicher, indem Sie unsere vielseitigen Maschinen (Leerglasabschieber, Kapsler, Füller, Etikettiermaschine, Kartonauffalter, Einpacker) bzw. elektronische Bauteile entstören bzw. reparieren
Sie konfigurieren und prüfen gemeinsam mit den Maschinenbedienern die Systeme
Sie führen bei Produktänderungen die notwendigen Umrüstarbeiten an der Anlage durch
Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch
Sie wirken bei der Planung/Optimierung der Produktionsprozesse mit
Sie achten auf die Einhaltung der Richtlinien zum Qualitätsmanagement sowie die Sicherheits- und Hygienevorschriften

Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert wären Grundkenntnisse in Siemens S7 / TIA
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten den Überblick
Sie sind zuverlässig und besitzen eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (Früh-, Spät-, Nachtschicht von montags bis freitags), um die Produktionsschichten zu begleiten

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38 Stundenwoche (Mo-Fr)
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Jahresurlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende, Oster- und Weihnachtssekt
Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First
Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis
Bereitstellen von Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie von Sicherheitsschuhen
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiale und familiäre Atmosphäre
Krisensicherer Arbeitsplatz

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