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Lohnbuchhalter - DATEV / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht (m/w/d)
vor 9 Tagen veröffentlicht
Lehleiter - Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Neckarsulm, KünzelsauPart-timeRemote möglich
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Als moderne Steuerberatungskanzlei mit einer freundlichen, offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen ein umfassendes Beratungsportfolio und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
Wir beraten und betreuen Mandanten aller Größen und Branchen von engagierten Start-ups über Familienunternehmen bis hin zu etablierten Mittelständlern mit einem klaren Fokus auf individuelle Lösungen, Qualität und Vertrauen.
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Wir beraten und betreuen Mandanten aller Größen und Branchen von engagierten Start-ups über Familienunternehmen bis hin zu etablierten Mittelständlern mit einem klaren Fokus auf individuelle Lösungen, Qualität und Vertrauen.
- Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandant:innen durch
- Sie sind Ansprechperson für die vielseitigen Fragen unserer Mandant:innen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie führen Lohnkonten und Personalakten, pflegen Stammdaten und übernehmen die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d), bestenfalls im Kanzleiumfeld
- Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verstehen sich als Payroll-Specialist (m/w/d)
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise gute DATEV-Kenntnisse
- Sie haben Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung und Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit
- Ihre fließenden Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
- Bis zu 2 Tage/Woche Home Office möglich
- 29 flexible Urlaubstage & arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Monatliche Inhouse-Schulungen von externen Fachberater:innen
- Firmenfahrrad Leasing
- Regelmäßige Team-Events
- Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und Obst
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit
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