Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams ab sofort engagierte (Senior) Legal Engineers (m/w/d) als Unterstützung im AI Adoption Team in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!

Training, Enablement und Beratung von unterschiedlichsten Gruppen im Bereich Legal AI
- CMS-interne Workshops online und deutschlandweit vor Ort
- Legal AI Consulting für Mandant:innen
- Leitung von entsprechenden Workshops, Online-Sessions, Hackathons und Vorträgen
Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unsern 5+ (Legal)-AI-Systemen
- Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases
- Prompt Engineering
Produktmanagement im Rahmen der bestehenden Legal-AI-Lösungen
Marktchecks, Demos und Testen von geeigneten Legal-AI-Lösungen

Überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches, wirtschaftsrechtliches oder vergleichbares Studium (Bachelor, Master, Staatsexamen)
Vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich Legal Tech / AI oder Unternehmensberatung
Sie sind extrovertiert und haben viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen
Sie sind begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei zu implementieren
Sie sind zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark
Sie denken kreativ, team- und lösungsorientiert
Sie haben ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich
Sie sind agil und in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren

Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech
Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung
Start-up Spirit mit Du-Kultur
Ein sehr freundliches und offenes Miteinander
Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen
New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.

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