Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.

Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 650 Mitarbeitende an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg. Aktuell werden etwa 52.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro.

Unterstützung und Abwicklung der jährlichen Planungsprozesse (Hochrechnung, Mittelfrist-Planung und Budget)
Finanzanalysen auf Funktions- und Unternehmensebene (Budget, Forecasts, Analysen, Reporting, Liquiditätsplanung, usw.)
Erstellung und Auswertung von Ad-hoc-Analysen z.B. Abweichungsanalysen und Identifikation von Handlungsbedarfen
Ausbau von Controlling-/ Reportingstrukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer treiber-/datengetriebenen Unternehmenssteuerung
Einführung und Überarbeitung von Prozessen
Übernahme fachübergreifender Aufgaben und Betreuung von Controlling-Projekten
Auf- und Ausbau eines Performancemanagements auf Kennzahlen zur laufenden Überwachung des Geschäftsverlaufs
Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Tools sowie -Reports sowie deren systemische Abbildung

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung Finanzen/ Controlling/ Rechnungswesen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling (Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung)
strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und Klarheit in empfängerorientierter Kommunikation
Teamgeist, positives Mindset und Freude daran, Dinge proaktiv voranzutreiben
Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS (wünschenswert)
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP4HANA), hohe IT-Affinität und Business Intelligence Systemen (SAP SAC, IBM TM1 (Apollo))

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligungen
Jobticket
Mitarbeitervorteilsprogramm
… und das #TeamZBI

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