Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.

Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:

Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmöglichkeiten
Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
Produktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung
Kaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung
Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung

Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
Kommunikativ und kontaktfreudig
Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Schnelle Integration durch Patensystem
Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenübernahme für Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

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