Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Betreuung existierender 155mm Munition und Konzeption neuer Produkte
Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern
Technische Vertriebsunterstützung
Betreuung der Product Roadmap (Produktstrategie)
Budget- und Rentabilitätsanalysen für Neu- und Anpassungsentwicklungen
Initialisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in der Auftraggeberolle
Schaffung von Alleinstellungsmerkmalen der betreuten Produkte
Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Entwicklung, Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement)

Kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbar
Erste berufliche Erfahrung im Produktmanagement oder militärische Erfahrung vorteilhaft
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

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