In der dynamischen Welt der IT-Sicherheit gestalten wir durch maßgeschneiderte Lösungen die Zukunft der SAP-Berechtigungen. Bist du bereit, mit deinem Fachwissen im Bereich Compliance und IT-Sicherheit Unternehmen der Energiewirtschaft zum Erfolg zu verhelfen? Deine Expertise in der sicheren Verwaltung komplexer Systeme wird wertvolle Beiträge liefern, Risiken zu minimieren und Business-Prozesse nachhaltig zu stärken. Erlebe das befriedigende Gefühl, wenn Präzision und Innovation die Standards der IT-Sicherheit neu definieren.

Du übernimmst die Leitung in unseren laufenden Projekten und berätst unsere Kund:innen zu den Themen SAP-Berechtigungen und SAP-Sicherheit
Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kund:innen
Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und coachst unsere Junioren zur Exzellenz
Du hast bei uns die Möglichkeit, dass Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-ups haben

Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Nebenfach Informatik, Mathematik oder in einem ähnlichen technisch-orientierten Studienfach
Du hast mindestens 4 Jahre Projekterfahrung in SAP-Berechtigungen oder SAP-Security und fundiertes Know-how in Identity and Access Management, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance
Du besitzt die Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln
Du kommunizierst klar, empathisch und strukturiert und eine lösungsorientierte Vorgehensweise ist für Dich selbstverständlich
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit und bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten
Du hast Freude daran, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen

Ein überdurchschnittliches Festgehalt plus Leistungsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Wähle frei zwischen unserem ergonomisch und modern ausgestatteten Büro in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche)
Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit
Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungsprozessen

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