Breidenbach und Partner ist eine mittelständisch geprägte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rd. 170 Mitarbeitern und 11 Partnern. Mit zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Breidenbach Rechtsanwälte GmbH sowie die Dr. Bergmann Kauffmann KG, die im kommunalen Bereich tätig ist. Mit unseren Standorten Wuppertal und Dortmund bietet unsere Unternehmensgruppe ein breites Spektrum an Dienstleistungen - und damit weit mehr als die klassischen Tätigkeiten einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Wir betreuen neben überwiegend inhabergeführten mittelständischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen auch kommunale Unternehmen und Einrichtungen. International sind wir über unsere BDO-Alliance vertreten.

Sie betreuen eigenständig einen festen Stamm mittelständischer Mandanten und verantworten deren gesamte Lohn- und Finanzbuchhaltung mit DATEV.
Sie erstellen und prüfen termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und wickeln den dazugehörigen Zahlungsverkehr sowie das Bescheinigungswesen ab.
Als kompetenter Ansprechpartner für Mandanten und Behörden begleiten Sie souverän Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Sie beraten unsere Mandanten bei Fragen zur Lohnabrechnung und bearbeiten auch komplexere lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte.
In enger Zusammenarbeit mit den Steuerberatern wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereiten die relevanten Daten auf.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r, abgeschlossen und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit.
Im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert.
Eine zuverlässige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr gutes Zahlenverständnis und Ihr Verantwortungsbewusstsein.
Als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe finden Sie sich schnell in neue Sachverhalte ein.
Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

30 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben zu Weihnachten und Silvester
Home Office an 2 Tagen in der Woche - nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung, damit Sie schnell im Team ankommen und sich mit Ihren Aufgaben wohlfühlen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, weil wir Ihre Weiterentwicklung bei uns auch monetär honorieren möchten
Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch die Bezuschussung Ihrer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, höhenverstellbare Schreibtische und Sportgruppen
Ein sehr strukturiertes Onboarding und eine bedarfsgerechte Unterstützung Ihrer individuellen Fortbildung
Überstunden werden bei uns kleingeschrieben - sollten doch ein paar Überstunden anfallen, können Sie diese mit Freizeit oder monetär ausgleichen
Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Familienfeste, Mitarbeiterfrühstück oder Tennisstunden
BikeLeasing
Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung, egal ob Sie mit Fahrrad, Öffis oder Auto unterwegs sind
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, zehnköpfigen Team, mit viel Raum eigene Ideen einzubringen
Eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur

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