Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte/n Fachkräfte und Assistenzkräfte für die besonderen Wohnformen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Anleitung, Förderung, Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge)
pflegerische Unterstützungsleistungen
Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
Kooperationskontakte im sozialen Umfeld
Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern
Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten
Intervention bei Krisen
Dokumentation und Berichterstattung
Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen

Fachkräfte: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagog/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
Assistenzkräfte: abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in, Alltagsbegleiter/in, Pflegeassistent/in, Betreuungskraft oder vergleichbare Ausbildung
Hohes Engagement: Sie bringen sich mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung aktiv ein und behalten dabei stets das gemeinsame Ziel im Blick.
Empathisches Auftreten: Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit und können sich gut in die Perspektiven anderer hineinversetzen.
Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz: Sie kommunizieren respektvoll, aufmerksam und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Umgang mit Bewohner/innen
Offene und wertschätzende Haltung: Sie begegnen Menschen mit Aufgeschlossenheit, Toleranz und echtem Interesse.
Einen Führerschein Klasse B

tarifliche Vergütung
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
vermögenswirksame Leistungen
Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Job-Bike / Job-Ticket
Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit
Prämien bei besonderen Leistungen
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage
flexible Arbeitszeitgestaltung
Firmenevents

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