Mit rund 150 Mitarbeitenden entwickeln wir maßgeschneiderte Maschinen für internationale Kunden in der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie. In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.

Zur Verstärkung unserer Business Unit Abfülltechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).

Die Business Unit Abfülltechnik zeichnet sich durch ein eingespieltes, kleines Team aus, welches anspruchsvolle Projekte – vor allem für Kunden in der DACH-Region – realisiert. Von halbautomatischen bis hin zu vollautomatisierten Anlagen entstehen hier Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Präzision, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Inbetriebnahme unserer Abfüllanlagen in der Fertigung
Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden (Inbetriebnahmen, Wartung, Inspektion, Reparatur) – vorrangig im DACH-Raum, gelegentlich auch international
Schulung und Einweisung der Maschinenbediener
Online- und Telefonsupport
Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder als Mechatroniker/in
Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
Reisebereitschaft für Serviceeinsätze innerhalb der Woche (1 – 5 Tage)

Starke Teamkultur: Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und sicherem Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeit: Kombination aus innerbetrieblicher Arbeit und Kundenserviceeinsätzen
Finanzielle Vorteile: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-, Unfall- und Reiseversicherung sowie ein doppelter Spesensatz
Wohlbefinden & Miteinander: 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander

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