Was passiert, wenn Leidenschaft und Mut zusammentreffen?

…es entsteht ein Hotel, wie unsere Villa Toskana.

Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir mit Liebe und Leidenschaft daran, einen Ort zu schaffen,

der zum Arbeiten und zum Entspannen sowie zum Feiern und Genießen einlädt.

Unsere Gäste verbinden mit der Villa Toskana Lebensfreude, Kompetenz und Herzlichkeit.

Werden auch Sie Teil unseres Teams, vielleicht sogar Freund unseres Hauses.

Ihre Familie Schreiber & Team

Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber, verlieren nie den Überblick und Ihr Herz brennt für die Hotellerie?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen SPA-Empfangsmitarbeiter (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit

Du bist Gastgeberin und erster Ansprechpartner*in für unsere Gäste im gesamten Spa- und Wellnessbereich, inklusive Check-in und Check-out.
Beratung und aktiver Verkauf von Spa-Behandlungen (Massagen, Beauty) und Kosmetikprodukten.
Buchung, Koordination und Verwaltung von Spa-Terminen sowie Beantwortung von Gästekorrespondenz und Telefonaten.
Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und einer angenehmen Atmosphäre in allen Spa- und Umkleidebereichen.
Durchführung von Spa-Dienstleistungen wie Sauna-Aufgüssen und Vorbereitung von Private Spas.
Verantwortung für Handtuchservice, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien und kleine administrative Aufgaben (z.B. Kassenführung).
Unterstützung in allen Bereichen des Spa-Betriebs nach Anforderung der Spa-Leitung.

Gastgeber*in aus Leidenschaft mit einem gepflegten und freundlichen Auftreten.
Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Spa oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
Organisationstalent und Freude am Verkauf von Spa-Behandlungen und Produkten.
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Massage oder Kosmetik.
Grundlegende kaufmännische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Geld sind von Vorteil.
Flexibilität bei Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.

Attraktives Gehalt
Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - ab dem 2. Beschäftigungsjahr
5-Tage-Woche ohne Teildienst und flexible Arbeitszeiten
Urlaub: 25 Tage im 1. Jahr, 28 Tage im 2., 30 Tage ab dem 3. Jahr
Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z. B. Personights, Family & Friends), und unseren Shops
Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung
Temporäre Personalzimmer – ideal für den Einstieg, wenn du von weiter her kommst
Bereitstellung der Mitarbeiteruniform je nach Position
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Entwicklungsprogramme und begleitender Leadership-Trainings
Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
Kurze Wege, klare Werte – bei uns triffst du auf eine familiäre Atmosphäre und kompetente Ansprechpartner
Gestaltungsspielraum für Innovationen in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes Team, das Erfolge gemeinsam feiert – auch bei jährlichen Mitarbeiterevents
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm

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