Möchtest Du Dein Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroinstallateur / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2025-1298
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)

Du bist für die Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen (1 kV bis 30 kV) auf Kraftwerks- und Industriebaustellen zuständig
Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1 bis 30 kV führst Du fachgerecht durch – inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen sowie der Dokumentation der täglichen Leistungen
Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
Montage- und Kolonnenfahrzeuge führst Du sicher und verantwortungsvoll

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
Berufserfahrung in der Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil sowie Berufsanfänger m/w/d mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse an der Erlernung neuer Tätigkeitsfelder
Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im Umkreis von 100km
Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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