Referenzcode: 13360
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Als Sachverständige*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von elektrischen Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten.
Ihre Ergebnisse fassen Sie in prägnanten Prüfberichten zusammen und kommunizieren Sie adressatengerecht an unsere Kunden.
Sie beraten Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im gesamten Spektrum der Real Estate. Hierbei gelangen Sie in Bereiche, zu denen Sie sonst keinen Zugang erhalten.
Bei Ihrer Außendiensttätigkeit wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt.
Je nach Berufserfahrung führen Sie ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Sachverständigen (w/m/d) ausgebildet.

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau elektrotechnischer Einrichtungen oder der Gefahrenmeldetechnik
Erste Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Word und Schrift
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
Führerschein der Klasse B

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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